BRAVE NEW MINDSET – Auf der Suche nach der Haltung, die uns zukunftsfähig macht

Heute wird in der Wirtschaft und in Organisationen viel über Transformation im Kontext von Digitalisierung, neuen Geschäftsmodellen und Nachhaltigkeit gesprochen. Häufig stehen dabei die Themen Technologie und Businessmodelle im Vordergrund. Natürlich sind technologische und unternehmerische Innovationen wichtig, aber wir sind überzeugt, dass echter Wandel nur gelingen kann, wenn er die Menschen mit ihrer Haltung in den Mittelpunkt stellt. Also deren innere Einstellung, ihre Wertvorstellungen, Denkweisen und auch ihre Emotionen.

Deshalb machen wir uns auf die Spurensuche nach der Haltung, die uns zukunftsfähig macht. Darüber unterhalten wir uns mit Führungspersönlichkeiten aus der unternehmerischen Praxis, um aus ihren Erfahrungen für die Bewältigung zukünftiger Herausforderungen zu lernen.

Wir sind zwei Unternehmer, die dem Thema Mindset im Kontext der eigenen Berufserfahrung immer wieder begegnet sind.
Klaus Schwab, Gründer und Geschäftsführer von bemorrow - Strategieberatung für Zukunftsfähigkeit im digitalen Zeitalter.
https://bemorrow.com
Stefan Knieß, Gründer und Geschäftsführer von GREENFROMWITHIN - einer Beratungsagentur für Green Change.
https://greenfromwithin.com/

BRAVE NEW MINDSET – Auf der Suche nach der Haltung, die uns zukunftsfähig macht

Neueste Episoden

#09 Marion King | Gründerin & Geschäftsführerin bei LES ENFANTS TERRIBLES

#09 Marion King | Gründerin & Geschäftsführerin bei LES ENFANTS TERRIBLES

37m 2s

Marion King gilt als eine der Pionierinnen der „New Work“-Bewegung und hat 2014 mit LES ENFANTS TERRIBLES eine Schule, Initiative und Community für gutes neues Arbeiten gegründet. Zuletzt wurde sie vom „STRIVE Magazin“ zu den 10 Top-Female Business Influencerinnen gewählt.
Bereits seit vielen Jahren beschäftigt Marion sich damit, wie Menschen jeglicher Profession und Position die derzeit notwendige Veränderung unserer Arbeitswelt gestalten können. Dabei gilt es, gerade in Zeiten der Digitalisierung, von einer „höher, schneller, weiter“- Mentalität, hin zu zeitgemäßem und zukunftsfähigem Arbeiten zu gelangen. Menschliche Zusammenarbeit und nachhaltiges Wirtschaften sind in diesem Kontext von besonders großer Bedeutung.
In der heutigen...

#08 Ulrike Bärsch | Head of Connected Communication Management bei Beiersdorf AG

#08 Ulrike Bärsch | Head of Connected Communication Management bei Beiersdorf AG

33m 5s

Nachdem sie zuvor bereits für eine Reihe namhafter Marken gearbeitet hat, leitet Ulrike Bärsch seit 2008 bei der Beiersdorf AG den Bereich Media. Dort ist sie als Head of Connected Communication Management vor allem für ihre persönliche Love Brand Nivea verantwortlich.
"Marken sind mein Hobby" erzählt sie und gibt uns in der heutigen Folge einen Einblick, welche Geisteshaltung entscheidend ist, um Themen wie Consumer First und Nachhaltigkeit erfolgreich umzusetzen und welch große Bedeutung Werte dabei haben.

#07 Norman Birke | Vice President Product bei STRÖER Labs

#07 Norman Birke | Vice President Product bei STRÖER Labs

42m 4s

Norman Birke ist seit 2015 für das Medienunternehmen STRÖER im Bereich Produkt Management tätig. Als Vice President Product übernimmt er bei STRÖER Labs die Verantwortung für die Produktentwicklung der Werbetechnologie, die dank ihres innovativen Ad-Tech-Systems Transaktionen für Werbeplätze autonom durchführt - und das mehr als eine Milliarde Mal am Tag.
Dafür koordiniert er ein globales Team aus Produktmanagern sowie UX Designern und spricht in der heutigen Folge über deren gemeinsame Ziele und die internationale Zusammenarbeit.

#06 Jane de Vries | Head of Strategic Marketing, DKB Deutsche Kreditbank AG

#06 Jane de Vries | Head of Strategic Marketing, DKB Deutsche Kreditbank AG

35m 35s

Jane de Vries ist seit über 15 Jahren bei der Deutschen Kreditbank AG und seit 2014 verantwortlich für die Marke DKB. Im Jahr 1990 gegründet, zählt die Bank heute über 5 Mio. Privat- und Geschäftskunden. Darüber hinaus beschäftigt sie mehr als 5.000 Mitarbeitende und gilt als eine der nachhaltigsten Banken unter den Top 20 in Deutschland.
Heute reden wir mit Jane darüber, welche Haltung intern vorgelebt werden muss und wie entscheidend es ist, nicht nur über das zu reden, was man tut, sondern auch über das, was man aufgrund der eigenen Haltung nicht tut.